С П И С Ъ К

на допуснати и недопуснати  кандидати за участие в конкурс за длъжността „главен инспектор“ в отдел „Строителен контрол“, Регионална дирекция за национален строителен контрол Варна, Главна дирекция „Строителен контрол“

I. Допуснати кандидати

1. Надя Костова
2. Николай Рачински

 Посочените кандидати трябва да се явят на 17.02.2025 г. в 13:00 часа в сградата на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, за провеждане на практически изпит и интервю.
Система за определяне на резултатите:

Практическите умения на всеки кандидат при изпълнението на задачите в рамките на практическия изпит се оценяват по 5-степенна скала, където минималната оценка е 1.00, а максималната е 5.00. Оценката на всеки кандидат е средно аритметична от оценките на оценяващите. Коефициентът, с който се умножава резултата от практическия изпит е „4”. По решение на комисията кандидатите могат да ползват нормативни актове при разработване на задачите по времена практическия изпит.

До участие в интервюто се допускат кандидатите, чийто резултат от практическия изпит е най-малко 4.00.  

Преди провеждане на интервюто, комисията формулира въпросите, които ще бъдат задавани на всички кандидати, и с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността. Скалата за оценяване е 5-степенна. Коефициентът, с който се умножава резултата на кандидатите от интервюто е „5“.

Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени от практическия изпит и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Кандидати получили резултат под 4,00 на интервюто няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.

II. Недопуснати кандидати – няма.

 Основните информационни източници, които могат да се ползват при подготовката на практическия изпит и интервюто са:

1. Закон за устройство на територията и подзаконовите нормативни актове по устройство на територията;

2. Устройствен правилник на ДНСК.
3. Закон за административните нарушения и наказания.

Председател:

                        / П /            

С П И С Ъ К

на допуснати и недопуснати  кандидати за участие в конкурс за длъжност „старши юрисконсулт“ в отдел „Правно-нормативно обслужване”, дирекция „Правна“ при ДНСК

1. I. Допуснати кандидати
2. Кристина Митева
3. Весела Стойкова

   Посочените кандидати трябва да се явят на 19.02.2025 г. в 11:00 часа в сградата на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, за провеждане на практически изпит и интервю.
Система за определяне на резултатите:

Практическите умения на всеки кандидат при изпълнението на задачите в рамките на практическия изпит се оценяват по 5-степенна скала, където минималната оценка е 1.00, а максималната е 5.00. Оценката на всеки кандидат е средно аритметична от оценките на оценяващите. Коефициентът, с който се умножава резултата от практическия изпит е „4”. По решение на комисията кандидатите могат да ползват нормативни актове при разработване на задачите по време на практическия изпит.

До участие в интервюто се допускат кандидатите, чиито резултат от практическия изпит е най-малко 4.00.  

Преди провеждане на интервюто, комисията формулира въпросите, които ще бъдат задавани на всички кандидати, и с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността. Скалата за оценяване е 5-степенна. Коефициентът, с който се умножава резултата на кандидатите от интервюто е „5“.

Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени от практическия изпит и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Кандидати, получили резултат под 4,00 на интервюто няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.

1. II. Недопуснати кандидати: няма.

  Основните информационни източници, които могат да се ползват при подготовката на практическия изпит и интервюто:

1. Закон за устройство на територията и подзаконова нормативна уредба по устройство на територията;
2. Граждански процесуален кодекс;
3. Административнопроцесуален кодекс;
4. Закон за административните нарушения и наказания;
5. Закон да държавния служител;
6. Устройствен правилник на ДНСК.

Председател:

          / П /

С П И С Ъ К

на допуснати и недопуснати  кандидати за участие в конкурс за длъжност „юрисконсулт“ – 2 бр.  в отдел „Административно-правни дейности”, дирекция „Правна“ при ДНСК

1. Допуснати кандидати
2. Марио Мариянов
3. Яна Данчева
4. Кристина Митева

Посочените кандидати трябва да се явят на 11.02.2025 г. в 11:00 часа в сградата на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, за провеждане на практически изпит и интервю.
Система за определяне на резултатите:

Практическите умения на всеки кандидат при изпълнението на задачите в рамките на практическия изпит се оценяват по 5-степенна скала, където минималната оценка е 1.00, а максималната е 5.00. Оценката на всеки кандидат е средно аритметична от оценките на оценяващите. Коефициентът, с който се умножава резултата от практическия изпит е „4”. По решение на комисията кандидатите могат да ползват нормативни актове при разработване на задачите по време на практическия изпит.

До участие в интервюто се допускат кандидатите, чиито резултат от практическия изпит е най-малко 4.00.

Преди провеждане на интервюто, комисията формулира въпросите, които ще бъдат задавани на всички кандидати, и с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността. Скалата за оценяване е 5-степенна. Коефициентът, с който се умножава резултата на кандидатите от интервюто е „5“.

Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени от практическия изпит и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Кандидати, получили резултат под 4,00 на интервюто няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.

1. II. Недопуснати кандидати: няма.

Основните информационни източници, които могат да се ползват при подготовката на практическия изпит и интервюто :

1. Закон за устройство на територията и подзаконова нормативна уредба по устройство на територията;
2. Граждански процесуален кодекс;
3. Административнопроцесуален кодекс;
4. Закон за административните нарушения и наказания;
5. Закон да държавния служител;
6. Устройствен правилник на ДНСК.

Председател:

/ п /

О Б Я В Л Е Н И Е

За длъжността „старши инспектор“ в Регионална дирекция за национален строителен контрол – Ловеч, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК

Дирекция за национален строителен контрол /ДНСК/, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител и чл.14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители,

О Б Я В Я В А     К О Н К У Р С:

1. За длъжността „старши инспектор“ в Регионална дирекция за национален строителен контрол – Ловеч, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК.
2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:

- степен на образование –  бакалавър ;

- професионална област – технически науки;

- професионално направление – архитектура, строителство, геодезия, инженерно;

- професионален опит – 1/една/ година и/или ранг –  IV младши.

3. Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител и да притежават

- Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;

- Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с

 поставените цели и изисквания;

- Работа в екип – управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;

- Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно

изразяване в устна и писмена форма;

- Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите;

 - Професионална компетентност – познаване на нормативните документи, свързани с длъжностните му задължения и дейността на ДНСК;

- Дигитална компетентност - знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

4. Начинът за провеждане на конкурса е:

- практически изпит

- интервю

4. Необходими документи за участие в конкурс:

           4.1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС.  Към заявлението се прилагат:

           4.2. Декларация по чл. 17 ал. 3 т. 1 от НПКПМДС от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

            4.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;

           4.4. Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина, при наличие на такъв;

5. Документи за участие в конкурса се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявлението в административната сграда на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев”№47 и РДНСК Ловеч, гр. Ловеч – 5500, бул. България № 3 по един от следните начини:

- лично от кандидата на посочения адрес;

- чрез пълномощник, като в този случай е необходимо да бъде попълнено  пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.

 - на имейл: dnsk@dnsk.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

  Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите, както и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл.7, ал. 2 от Закона за държавния служител. 

6. Съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационните табла в сградите на ДНСК, гр. София, бул. ”Христо Ботев” №47 и РДНСК Ловеч, гр. Ловеч – 5500, бул. България № 3, както и на електронната страница на ДНСК – www.dnsk.bg.
7. Съгласно длъжностната характеристика – старшият инспектор осъществява дейност по упражняване на държавния контрол по устройство на територията, строителството и експлоатацията на строежите в обхвата на териториалната компетентност на РДНСК, извършва проверки на строежи, служебни проверки, съставя констативни актове за установяване на незаконно строителство, проучва, обработва и подготвя проекти на отговори, становища, разпореждания, предписания, административни актове по възложените му за работа жалби, сигнали, молби, запитвания и искания за провеждане на административни производства и процедури, като отговаря за спазване на определените срокове при изпълнение на възложените задачи, следи и контролира спазване на определените сроковете и точността на изпълнение от общинските /районните/ администрации и от лицата, участници в строителството, на дадените разпореждания, предписания, и указания от органите на ДНСК.
8. Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 933 до 1700 лв., при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена в съответствие с изискванията на чл. 67, ал. 4 от ЗДСл, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на ДНСК.

Краен срок за подаване на документи – 30.01.2025г. вкл.

О Б Я В Л Е Н И Е

Дирекция за национален строителен контрол /ДНСК/, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител и чл.14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители,

                                                         О Б Я В Я В А     К О Н К У Р С:

1. За длъжност „старши юрисконсулт“ в отдел „Правно-нормативно обслужване“, дирекция „Правна“ при ДНСК.
2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:

- степен на образование –  магистър;

- професионално направление – право;

- придобита юридическа правоспособност;

- професионален опит – 2/две/ години или ранг IV младши.

3. Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител и да притежават

- Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;

- Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;

-  Работа в екип – управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;

-  Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма;

  - Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на потребителите на услугите или дейностите;

 - Професионална компетентност – професионални знания и умения и познаване на нормативните актове, свързани с дейността на дирекция „Правна“ и  необходими за успешно изпълнение на длъжността; познаване на практиката на Върховните съдилища по ЗУТ, АПК, ЗАНН, ГПК, ЗДС, ЗДСл, КТ и останалите нормативни актове, свързани с изпълнението на длъжността; способност за осъвременяване на знанията с оглед на промените в правните области, свързани със задълженията от длъжностната характеристика;

- Дигитална компетентност - притежаване на компютърна грамотност, на знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

4. Начинът за провеждане на конкурса е:

- практически изпит

- интервю

5. Необходими документи за участие в конкурс:

           5.1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС. Към заявлението се прилагат:

           5.2. Декларация по чл. 17 ал. 3 т. 1 от НПКПМДС от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

            5.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;

5.4.  Копие от удостоверение за придобита юридическа правоспособност.

5.5. Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина, при наличие на такъв.

6. Документи за участие в конкурса се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявлението в административната сграда на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” №47, по един от следните начини:

- лично от кандидата на посочения адрес;

- чрез пълномощник, като в този случай е необходимо да бъде попълнено  пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.

 - на имейл: dnsk@dnsk.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите, както и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл.7, ал. 2 от Закона за държавния служител. 

7. Съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационното табло в сградата на ДНСК, гр. София, бул. ”Христо Ботев” №47, както и на електронната страница на ДНСК – www.dnsk.bg
8. Съгласно длъжностната характеристика - оказва правно съдействие на началника на ДНСК за законосъобразно изпълнение на неговите правомощия. Изготвя и съгласува становища по прилагането на ЗУТ и на подзаконовите нормативни актове, свързани с дейността на ДНСК/РДНСК. Осъществява процесуално представителство на ДНСК пред съдилищата по всички видове дела, пред арбитражни и административни органи, Комисията за защита от дискриминация, Националната агенция за приходите и др., по въпроси, по които страна е ДНСК. Изготвя и съгласува отговори по постъпили в ДНСК предложения, жалби, сигнали, молби и др. по правни въпроси, съобразно функционалната компетентност на отдела. Участва самостоятелно или съвместно в изготвянето, разработването и актуализирането на проекти на нормативни актове свързани с дейността на ДНСК. Изготвя становища по проекти на нормативни актове. Изготвя и/или съгласува проекти на индивидуални административни актове, свързани с дейността на ДНСК. Съставя проекти на наказателни постановления, резолюции за прекратяване на административно наказателни производства, споразумения и предупреждения. Анализира и обобщава практиката на съдилищата по ЗУТ, АПК, ЗАНН и др. във връзка с административните и административно-наказателните производства на ДНСК и др.
9. Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 933 до 1800 лв. При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена в съответствие с изискванията на чл. 67, ал. 4 от ЗДСл, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на ДНСК.

 Краен срок за подаване на документи: - 27.01.2025г. вкл.

О Б Я В Л Е Н И Е

Дирекция за национален строителен контрол /ДНСК/, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител и чл.14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители,

       О Б Я В Я В А     К О Н К У Р С:

1. За длъжност „главен юрисконсулт“ в отдел „Обществени поръчки и договори” /ОПД/ дирекция „Правна“ при ДНСК.
2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:

- степен на образование –  магистър и придобита юридическа правоспособност;

- област на висше образование – социални, стопански и правни науки;

- професионално направление – право;

- професионален опит – 3/три/ години или ранг - III младши.

3. Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител и да притежават

- Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;

- Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;

-  Работа в екип – управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;

-  Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма;

- Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на потребителите на услугите или дейностите;

- Професионална компетентност – професионални знания и умения, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността. Познаване на действащата нормативна уредба по ЗОП, ППЗОП, ЗДС, ППЗДС, ЗЗД, АПК, ГПК и други относими нормативи и подзаконови нормативни актове. Познаване на практиката на Върховните съдилища по ЗОП,  ППЗОП, ЗДС, ППЗДС, ЗЗД, АПК, ГПК и др.;

- Дигитална компетентност - притежава компютърна грамотност, знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

4. Начинът за провеждане на конкурса е:

- практически изпит

- интервю

5. Необходими документи за участие в конкурс:

5.1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС. Към заявлението се прилагат:

5.2. Декларация по чл. 17 ал. 3 т. 1 от НПКПМДС от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

5.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;

5.4.  Копие от удостоверение за придобита юридическа правоспособност.

5.5. Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина, при наличие на такъв.

6. Документи за участие в конкурса се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявлението в административната сграда на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” №47, по един от следните начини:

- лично от кандидата на посочения адрес;

- чрез пълномощник, като в този случай е необходимо да бъде попълнено  пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.

- на имейл: dnsk@dnsk.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите, както и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл.7, ал. 2 от Закона за държавния служител.

7. Съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационното табло в сградата на ДНСК, гр. София, бул. ”Христо Ботев” №47, както и на електронната страница на ДНСК – www.dnsk.bg
8. Съгласно длъжностната характеристика - оказва правна помощ на началника на ДНСК за законосъобразно изпълнение на неговите правомощия във връзка с дейността на отдела. Осъществява процесуално представителство на ДНСК пред Комисия за защита на конкуренцията, съдилищата по различни по характер дела – административни, граждански, административно-наказателни дела и други. Подготвя правни становища по конкретно поставени задачи по законосъобразността на провеждани в ДНСК процедури по реда на ЗОП и ППЗОП, ЗДС, ППЗДС и други законови и  подзаконови нормативни актове, относими към дейността на ДНСК. Осигурява цялостното правно-нормативно обслужване на ДНСК, свързано със спазване на националното право и правото на Европейския съюз по отношение на сключването на договори и провеждането на обществени поръчки;. Организира, подготвя и участва в провеждането на процедури за възлагане на обществени поръчки по реда на ЗОП и ППЗОП. Изготвя или съгласува изготвени договори за възлагане на обществени поръчки и организира сключването им и др.
9.     Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 933 до 2100 лв., при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена в съответствие с изискванията на чл. 67, ал. 4 от ЗДСл, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на ДНСК.

Краен срок за подаване на документи - 27.01.2025г. вкл.

О Б Я В Л Е Н И Е

Дирекция за национален строителен контрол /ДНСК/, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител и чл.14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители,

   О Б Я В Я В А     К О Н К У Р С:

1. За длъжността „главен инспектор“ в отдел „Устройствено-териториален контрол“, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК.
2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:

- степен на образование – бакалавър;

- професионална област – технически науки;

- професионално направление – строителство, архитектура, геодезия, инженерно;

- професионален опит – 3/три/ години или ранг – ІV младши.

Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител и да притежават

- Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;

- Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;

- Работа в екип – управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;

- Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма;

- Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите, интересите и очакванията на потребителите на услугите или дейностите;

 - Професионална компетентност – професионални знания и умения, които са необходими за успешното изпълнение на длъжността. Познаване на нормативната уредба, регламентираща осъществяваната дейност. Да притежава компютърна грамотност;

- Дигитална компетентност - знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

3. Начин за провеждане на конкурса:

- практически изпит

- интервю

4. Необходими документи за участие в конкурс:

           4.1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС.  Към заявлението се прилагат:

           4.2. Декларация по чл. 17 ал. 3 т. 1 от НПКПМДС от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

           4.3. Копие от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;

           4.4. Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина, при наличие на такъв.

5. Документи за участие в конкурса се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявлението в административната сграда на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, по един от следните начини:

- лично от кандидата на посочения адрес;

- чрез пълномощник, като в този случай е необходимо да бъде попълнено  пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.

 - на имейл: dnsk@dnsk.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

             Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите, както и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл.7, ал. 2 от Закона за държавния служител. 

5. 5. Обяви за конкурса да се публикуват в jobs.bg и в регистъра по чл. 61, ал. 1 от Закона за администрацията.
6. 6. Съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационното табло в сградата на ДНСК, гр. София, бул. ”Христо Ботев” № 47, както и на електронната страница на ДНСК – www.dnsk.bg
7. 7. Съгласно длъжностната характеристика – проучва и предлага законосъобразни решения, в регламентираните и определени срокове, по постъпили заявления, жалби, искания и сигнали на физически и юридически лица с данни за извършени нарушения в строителството и по проблемите на устройство на територията. Изготвя становища и указания по прилагането на ЗУТ и на подзаконовите нормативни актове по постъпили жалби и сигнали на физически и юридически лица във връзка със законосъобразното изпълнение на строежите на територията на цялата страна. Изготвя становища по постъпили въпроси от общински и държавни органи, физически и юридически лица относно прилагане на нормативните разпоредби по устройството на територията на цялата страна, вкл. по конкретни случаи. Извършва проверки на общинските районни администрации по цялостната им дейност по устройството на територията, като изготвя констативни протоколи и доклади. Изготвя задължителни предписания по прилагането на нормативната уредба по устройство на територията. Изготвя становища и предписания за отстраняване на допуснати нарушения при проектирането, процедирането и одобряването на подробни устройствени планове и на конкретни строежи на територията на страната. Изготвя отговори по постъпили в ДНСК заявления, жалби, искания и сигнали на физически и юридически лица, с данни за извършено незаконно строителство, включително срещу действия и бездействия на длъжностни лица в общинските администрации и в регионалните дирекции. Изготвя указания по прилагането на ЗУТ и на подзаконовите нормативни актове, както и указания за уеднаквяване на практиката на органите на ДНСК по прилагане на нормативните актове по устройство на територията. Извършва проверки самостоятелно или съвместно с други държавни, контролни органи на строителни площадки за установяване на законосъобразността на изпълнението на ползването на строежите, като изготвя констативни протоколи и съставя констативни актове. Съставя актове по реда на ЗАНН за установяване на административни нарушения на нормативната уредба по устройството на територията, свързани с функциите на отдела и др. 
8. 8. Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 933 до 1950 лв., при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена в съответствие с изискванията на чл. 67, ал. 4 от ЗДСл, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на ДНСК.

О Б Я В Л Е Н И Е

Дирекция за национален строителен контрол /ДНСК/, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител и чл.14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители,

  О Б Я В Я В А     К О Н К У Р С:

1. За длъжност „главен инспектор“ в отдел „Строителен контрол“, Регионална дирекция за национален строителен контрол – Варна, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК.
2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:

- степен на образование – бакалавър;

- професионална област – технически науки;

- професионално направление – архитектура, строителство, геодезия, инженерно;

- професионален опит – 2/две/ години или ранг – IV младши.

Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител и да притежават

- Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;

- Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;

- Работа в екип – управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;

- Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма;

- Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите;

 - Професионална компетентност – познаване на нормативните документи, свързани с длъжностните му задължения и дейността на ДНСК;

- Дигитална компетентност - знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

3. Начин за провеждане на конкурса:

- практически изпит

- интервю

4. Необходими документи за участие в конкурс:

           4.1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС.  Към заявлението се прилагат:

           4.2. Декларация по чл. 17 ал. 3 т. 1 от НПКПМДС от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

           4.3. Копие от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;

           4.4. Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина, при наличие на такъв.

5. Документи за участие в конкурса се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявлението в административните сгради на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” №47 и РДНСК Варна, гр. Варна – 9000, бул. Цар Освободител №76Г по един от следните начини:

- лично от кандидата на посочените адреси;

- чрез пълномощник, като в този случай е необходимо да бъде попълнено  пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса;

 - на имейл: dnsk@dnsk.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите, както и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл.7, ал. 2 от Закона за държавния служител. 

6. Съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационните табла в сградите на ДНСК, гр. София, бул. ”Христо Ботев” №47 и РДНСК Варна, гр. Варна – 9000, бул. Цар Освободител №76Г, както и на електронната страница на ДНСК – www.dnsk.bg.
7. Съгласно длъжностната характеристика – главният инспектор осъществява дейностите на РДНСК при упражняване на държавния контрол по устройство на територията, проектирането, строителството, въвеждането в експлоатация и съответствието с изискванията към строежите, в т.ч. качеството на влаганите строителни материали и изделия, изготвя проекти на становища, доклади, предписания и административни актове, организира, контролира и извършва проверки в общинските администрации за установяване на нарушения при издаването на строителни книжа, съставя констативни протоколи, извършва проверки на строежи, строителни площадки и въведени в експлоатация строежи, съставя констативни актове за установяване на незаконно строителство или незаконосъобразно въвеждане на строежи в експлоатация, както и констативни актове и протоколи за извършени други нарушения на нормативната уредба по проектиране и строителство и актове за установяване извършването на административни нарушения, извършва проверки в местата за производство на строителни продукти и изпълнява заповеди за забрана на влагането на строителни продукти, които не отговарят на изискванията, изготвя отчети и справки свързани с контролната дейност на РДНСК, връчва актовете за установяване извършването на административно нарушение и съставени констативни актове, както и действията по съобщаване на административни актове, нареждания и предписания, издадени от органите на ДНСК.
8. 8. Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 933 до 1800 лв., при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена в съответствие с изискванията на чл. 67, ал. 4 от ЗДСл, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на ДНСК.

Краен срок за подаване на документи – 27.01.2025г. вкл.

О Б Я В Л Е Н И Е

Дирекция за национален строителен контрол /ДНСК/, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител и чл.14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители,

О Б Я В Я В А     К О Н К У Р С:

1. За длъжност „юрисконсулт“ – 2 бр. в отдел „Административно-правни дейности” /АПД/ дирекция „Правна“ при ДНСК.
2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:

- степен на образование –  магистър;

- професионална област – социални, стопански и правни науки;

- професионално направление – право;

- професионален опит – не се изисква.

Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител и да притежават

- Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;

- Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с

 поставените цели и изисквания;

- Работа в екип – участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;

- Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма; Да притежава компютърна грамотност.

- Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на потребителите на услугите или дейностите;

 - Професионална компетентност – професионални знания и умения, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността. Познаване на действащата нормативна уредба по ЗДСл, КТ, АПК, ГПК, ЗДОИ, ЗУТ, както и подзаконовите нормативни актове към относимата нормативната уредба. Познаване на практиката на Върховен административен съд по ЗДСл, КТ, ЗДОИ, ЗЗД, ЗУТ и др. 

- Дигитална компетентност - знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

3. Начинът за провеждане на конкурса е:

- практически изпит

- интервю

4. Необходими документи за участие в конкурс:

           4.1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС. Към заявлението се прилагат:

           4.2. Декларация по чл. 17 ал. 3 т. 1 от НПКПМДС от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

            4.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;

5. Документи за участие в конкурса се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявлението в административната сграда на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” №47, по един от следните начини:

- лично от кандидата на посочения адрес;

- чрез пълномощник, като в този случай е необходимо да бъде попълнено  пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.

 - на имейл: dnsk@dnsk.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите, както и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл.7, ал. 2 от Закона за държавния служител. 

6. Съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационното табло в сградата на ДНСК, гр. София, бул. ”Христо Ботев” №47, както и на електронната страница на ДНСК – www.dnsk.bg
7. Съгласно длъжностната характеристика, юрисконсултът оказва правна помощ на началника на ДНСК за законосъобразно изпълнение на неговите правомощия. Осъществява дейност по процесуално представителство на ДНСК. Подготвя становища по конкретни задачи във връзка с осъществяваното от юристите от състава на ДНСК, процесуално представителство. Подготвя правни становища по конкретно поставени задачи, по законосъобразността на провеждани в ДНСК процедури по реда на ЗУТ, ЗДСл, КТ, ЗДОИ и др. Подпомага началника на АПД и директор дирекция „Правна“ и главния секретар на ДНСК, при осъществяване дейността по събиране на вземания на ДНСК.
8. Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 933 до 1600 лв., при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена в съответствие с изискванията на чл. 67, ал. 4 от ЗДСл, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на ДНСК.

Краен срок за подаване на документи – 23.01.2025 г. вкл.