С П И С Ъ К

на допуснати и недопуснати кандидати за участие в конкурс за длъжност „инспектор“- 2 бр. в отдел „Строителен контрол“, Регионална дирекция за национален строителен контрол София, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК.

1. I. Допуснати кандидати
2. Петя Лачова
3. Радослав Митовски

Посочените кандидати трябва да се явят на 19.12.2024 г. в 14:00 часа в сградата на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, за провеждане на практически изпит и интервю.
Система за определяне на резултатите:

Практическите умения на всеки кандидат при изпълнението на задачите в рамките на практическия изпит се оценяват по 5-степенна скала, където минималната оценка е 1.00, а максималната е 5.00. Оценката на всеки кандидат е средно аритметична от оценките на оценяващите. Коефициентът, с който се умножава резултата от практическия изпит е „4”. По решение на комисията кандидатите могат да ползват нормативни актове при разработване на задачите по времена практическия изпит.

До участие в интервюто се допускат кандидатите, чиито резултат от практическия изпит е най-малко 4.00.

Преди провеждане на интервюто, комисията формулира въпросите, които ще бъдат задавани на всички кандидати, и с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността. Скалата за оценяване е 5-степенна. Коефициентът, с който се умножава резултата на кандидатите от интервюто е „5“.

Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени от практическия изпит и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Кандидати, получили резултат под 4,00 на интервюто няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.

1. II. Недопуснати кандидати – няма.

 Основните информационни източници, които могат да се ползват при подготовката на практическия изпит и интервюто са:

1. Закон за устройство на територията и подзаконовите нормативни актове по устройство на територията;

2. Устройствен правилник на ДНСК.
3. Закон за административните нарушения и наказания.

Председател:

/П/

​

С П И С Ъ К

на допуснати и недопуснати кандидати за участие в конкурс за длъжността „главен инспектор“ в Регионална дирекция за национален строителен контрол Перник, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК

1. I. Допуснати кандидати
2. Милена Гергинова

    Посоченият кандидат трябва да се яви на 19.12.2024 г. в 11:00 часа в сградата на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, за провеждане на практически изпит и интервю.
Система за определяне на резултатите:

Практическите умения на всеки кандидат при изпълнението на задачите в рамките на практическия изпит се оценяват по 5-степенна скала, където минималната оценка е 1.00, а максималната е 5.00. Оценката на всеки кандидат е средно аритметична от оценките на оценяващите. Коефициентът, с който се умножава резултата от практическия изпит е „4”. По решение на комисията кандидатите могат да ползват нормативни актове при разработване на задачите по времена практическия изпит.

До участие в интервюто се допускат кандидатите, чиито резултат от практическия изпит е най-малко 4.00.  

Преди провеждане на интервюто, комисията формулира въпросите, които ще бъдат задавани на всички кандидати, и с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността. Скалата за оценяване е 5-степенна. Коефициентът, с който се умножава резултата на кандидатите от интервюто е „5“.

Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени от практическия изпит и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Кандидати, получили резултат под 4,00 на интервюто няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.

1. II. Недопуснати кандидати – няма.

 Основните информационни източници, които могат да се ползват при подготовката на практическия изпит и интервюто са:

1. Закон за устройство на територията и подзаконовите нормативни актове по устройство на територията;

2. Устройствен правилник на ДНСК.
3. Закон за административните нарушения и наказания.

Председател:

                      /п/                

Класиране на кандидатите от конкурс за длъжността „главен експерт“ в отдел „Човешки ресурси“, дирекция „Административно, информационно и финансово-стопанско обслужване“ при ДНСК

    В изпълнение на чл. 44, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, представяме на Вашето внимание информация за класирането на кандидатите от проведения конкурс за длъжност „главен експерт“ в отдел „Човешки ресурси“, дирекция „Административно, информационно и финансово-стопанско обслужване“ при ДНСК.

Първо място:

Ралица Тонева

​

Класиране на кандидатите от конкурс за длъжността „началник на отдел“ на отдел „Обществени поръчки и договори“, дирекция „Правна“ при ДНСК

    В изпълнение на чл. 44, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, представяме на Вашето внимание информация за класирането на кандидатите от проведения конкурс за „началник на отдел“ на отдел „Обществени поръчки и договори“, дирекция „Правна“ при ДНСК.

Първо място:

Иво Янчев

​

Класиране на кандидатите от конкурс за длъжността „инспектор“ в отдел „Строителен контрол“, Регионална дирекция за национален строителен контрол Пловдив, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК

    В изпълнение на чл. 44, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, представяме на Вашето внимание информация за класирането на кандидатите от проведения конкурс за длъжността „инспектор“ в отдел „Строителен контрол“, Регионална дирекция за национален строителен контрол Пловдив, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК .

Първо място:

Стефана Христозова-Матова

С П И С Ъ К

на допуснати и недопуснати кандидати за участие в конкурс за длъжност „главен експерт“ в отдел  „Човешки ресурси“ /ЧР/, дирекция “Административно, информационно и финансово-стопанско обслужване” /АИФСО/

1. I. Допуснати кандидати
2. Ралица Тонева;
3. Мария Гюрова;
4. Елица Калбанова.

Посочените кандидати трябва да се явят на 03.12.2024 г. в 11:00 часа в сградата на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, за решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и интервю. Информация относно резултатите от проведения тест ще бъде предоставена в 13:00 часа на 03.12.2024 г. в сградата на ДНСК на информационното таблото за съобщения, непосредствено след което ще бъде проведено интервю с успешно преминалите теста кандидати.

Система за определяне на резултатите:

Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест с 30 затворени въпроса с един възможен верен отговор. След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на тест и го обявява на всички кандидати. За всеки верен отговор кандидатите получават по 0,167 точки. Липсата на отговор не носи точка. Максималният резултат, който може да получат кандидатите при решаването на теста е 5,00 точки или 30 верни отговора. Минималният резултат, при който кандидатите се считат за успешно издържали теста е 4,00 точки или 24 верни отговора. Времето за решаване на теста е 45 минути.

Коефициентът, с който се умножава резултатът на кандидатите получен от решаването на теста е 4.

Преди провеждане на интервюто, комисията формулира въпросите, които ще бъдат задавани на всички кандидати, и с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.

Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто е 4,00. Коефициентът, с който се умножава резултатът на кандидатите от интервюто е 5. Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Кандидати, получили резултат под 4,00 на интервюто, няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.

1. II. Недопуснати кандидати-няма.

Основните информационни източници, които могат да се ползват при подготовката на теста и интервюто са:

1. Закон за държавния служител;
2. Закон за администрацията;
3. Кодекс на труда;
4. Закон за противодействие на корупцията;
5. Наредба за прилагане на класификатора на длъжностите в администрацията;
6. Наредба за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители;
7. Наредба за условията и реда за оценяване изпълнението на служителите в държавната администрация;
8. Наредба за заплатите на служителите в държавната администрация;
9. Наредба за работното време, почивките и отпуските;
10. Устройствен правилник на Дирекция за национален строителен контрол.

О Б Я В Л Е Н И Е

Дирекция за национален строителен контрол /ДНСК/, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител и чл.14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители,

О Б Я В Я В А     К О Н К У Р С:

1. За длъжност „главен инспектор“ в Регионална дирекция за национален строителен контрол – Перник, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК.
2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:

– степен на образование –  бакалавър;

-професионална област – технически науки;

– професионално направление – архитектура, строителство, геодезия, инженерно;

– професионален опит – 2/две/ години или ранг –  IV младши.

Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител и да притежават

– Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;

– Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с

 поставените цели и изисквания;

– Работа в екип – управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;

– Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно

изразяване в устна и писмена форма;

– Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите;

 – Професионална компетентност – познаване на нормативните документи, свързани с длъжностните му задължения и дейността на ДНСК;

– Дигитална компетентност – знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

3. Начин за провеждане на конкурса:

– практически изпит

– интервю

4. Необходими документи за участие в конкурс:

           4.1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС.  Към заявлението се прилагат:

           4.2. Декларация по чл. 17 ал. 3 т. 1 от НПКПМДС от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

           4.3. Копие от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;

           4.4. Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина, при наличие на такъв;

5. Документи за участие в конкурса се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявлението в административните сгради на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев”№ 47 и РДНСК Перник, гр. Перник – 2300, ул. Търговска № 46, по един от следните начини :

– лично от кандидата на посочения адрес;

– чрез пълномощник, като в този случай е необходимо да бъде попълнено  пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.

 – на имейл: dnsk@dnsk.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

  Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите, както и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл.7, ал. 2 от Закона за държавния служител. 

6. 6. Съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационните табла в сградите на ДНСК, гр. София, бул.”Христо Ботев” №47 и РДНСК Перник, гр. Перник – 2300, ул. Търговска № 46, както и на електронната страница на ДНСК – dnsk.bg
7. Съгласно длъжностната характеристика – главният инспектор осъществява дейностите на РДНСК при упражняване на държавния контрол по устройство на територията, проектирането, строителството, въвеждането в експлоатация и съответствието с изискванията към строежите, в т.ч. качеството на влаганите строителни материали и изделия, изготвя проекти на становища, доклади, предписания и административни актове, организира, контролира и извършва проверки в общинските администрации за установяване на нарушения при издаването на строителни книжа, съставя констативни протоколи, извършва проверки на строежи, строителни площадки и въведени в експлоатация строежи, съставя констативни актове за установяване на незаконно строителство или незаконосъобразно въвеждане на строежи в експлоатация, както и констативни актове и протоколи за извършени други нарушения на нормативната уредба по проектиране и строителство и актове за установяване извършването на административни нарушения, извършва проверки в местата за производство на строителни продукти и изпълнява заповеди за забрана на влагането на строителни продукти, които не отговарят на изискванията, изготвя отчети и справки свързани с контролната дейност на РДНСК, връчва актовете за установяване извършването на административно нарушение и съставени констативни актове, както и действията по съобщаване на административни актове, нареждания и предписания, издадени от органите на ДНСК.
8. 8. Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 933 до 1800 лв., при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена в съответствие с изискванията на чл. 67, ал. 4 от ЗДСл, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на ДНСК.

Краен срок за подаване на документи: 02.12.2024г.

О Б Я В Л Е Н И Е

Дирекция за национален строителен контрол /ДНСК/, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител и чл.14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители,

О Б Я В Я В А     К О Н К У Р С:

1. За длъжността „инспектор“-2бр. в отдел „Строителен контрол“, Регионална дирекция за национален строителен контрол София, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК.
2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:

-минимална образователно-квалификационна степен –  професионален бакалавър

– професионална област- технически науки;

-професионално направление – архитектура, строителство, геодезия, инженерно;

– професионален опит – не се изисква;

– ранг –  V младши.

Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител и да притежават

– Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;

– Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с

 поставените цели и изисквания;

– Работа в екип – управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;

– Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно

изразяване в устна и писмена форма;

– Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите;

 – Професионална компетентност – познаване на нормативните документи, свързани с длъжностните му задължения и дейността на ДНСК;

– Дигитална компетентност – знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

3. Начинът за провеждане на конкурса е:

– практически изпит

– интервю

4. Необходими документи за участие в конкурс:

           4.1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл.  Към заявлението се прилагат:

           4.2. Декларация по чл. 17 ал. 3 т. 1 от НПКПМДС от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

            4.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;                  

5. Документи за участие в конкурса се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявлението в административните сгради на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” №47 и РДНСК София, гр. София, ул. „Алабин“ № 35 по един от следните начини:

– лично от кандидата на посочения адрес;

– чрез пълномощник, като в този случай е необходимо да бъде попълнено  пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса;

 – на имейл: dnsk@dnsk.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите, както и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл.7, ал. 2 от Закона за държавния служител. 

6. Съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационните табла в сградите на ДНСК, гр. София, бул.”Христо Ботев” №47 и РДНСК София, гр. София, ул. „Алабин“ № 35, както и на електронната страница на ДНСК – www.dnsk.bg.
7. Съгласно длъжностната характеристика – инспекторът участва в проверки на строежи, служебни проверки, съставя констативни актове за установяване на незаконно строителство или незаконосъобразно въвеждане на строежи в експлоатация, както и констативни актове и протоколи за извършени други нарушения на нормативната уредба по проектиране и строителство и актове за установяване извършването на административни нарушения, подготвя проекти на становища, разпореждания, предписания, административни актове по жалби, сигнали, молби, запитвания, участва в приемателни комисии.
8. Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 933 до 1600 лв., при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена в съответствие с изискванията на чл. 67, ал. 4 от ЗДСл, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на ДНСК.

Краен срок за подаване на документи: 02.12.2024г