14.05.2024г.

С П И С Ъ К

на допуснати и недопуснати кандидати
за участие в конкурс за длъжност „началник
отдел“ на отдел „Административно и техническо обслужване“ (АТО) дирекция
„Административно, информационно и финансово-стопанско обслужване“ при ДНСК

I. Допуснати кандидати

1.     
Светослав Трайков

2.     
Мариела Ангелова

Посочените кандидати
трябва да се явят на 23.05.2024 г. в 10:00 часа в сградата на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” №
47, за решаване на тест и интервю.

Система за определяне на
резултатите:

Конкурсната комисия изготвя три
различни варианта на тест с 30 затворени въпроса с един възможен верен отговор.
След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от кандидатите
изтегля чрез жребий един от вариантите на тест и го обявява на всички кандидати.
За всеки верен отговор кандидатите получават по 0,167 точки. Липсата на отговор
не носи точка. Максималният резултат, който може да получат кандидатите при
решаването на теста е 5,00 точки или 30 верни отговора. Минималният резултат,
при който кандидатите се считат за успешно издържали теста е 4,00 точки или 24
верни отговора. Времето за решаване на теста е 45 минути.

Коефициентът, с който се умножава
резултатът на кандидатите получен от решаването на теста е 4. Преди провеждане
на интервюто, комисията формулира въпросите, които ще бъдат задавани на всички
кандидати, и с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава
професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на
длъжността.

Минималният резултат, при който
кандидатът се счита за успешно издържал интервюто е 4,00. Коефициентът, с който
се умножава резултата на кандидатите от интервюто, е 5. Окончателният резултат
на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени при решаването на
теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Кандидати, получили резултат под 4,00 на интервюто, няма да имат сформиран
окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.

II. Недопуснати кандидати-няма.

Основните
информационни източници, които могат да се ползват при подготовката на теста и интервюто са:

1. Закон за администрацията;

2. Закон за държавния служител;

3.
Закон за устройство на територията;

4.
Закон за достъп до обществена информация;

5.
Наредба за административното обслужване;

6. Устройствен
правилник на Дирекция за национален строителен контрол.

14.05.2024г.

С П И С Ъ К

на допуснати и недопуснати  кандидати
за участие в конкурс за длъжност „инспектор“ в
Регионална дирекция за национален строителен контрол – Монтана, Главна дирекция
„Строителен контрол“ при ДНСК

I.                  
Допуснати кандидати:

1.     
Йордан Йорданов

Посоченият кандидат
трябва да се яви на 28.05.2024 г. в 11:00 часа, в сградата на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, за
провеждане на практически изпит и интервю.
Система за определяне на резултатите:

Практическите
умения на всеки кандидат при изпълнението на задачите в рамките на практическия
изпит се оценяват по 5-степенна скала, където минималната оценка е 1.00, а
максималната е 5.00. Оценката на всеки кандидат е средно аритметична от оценките на
оценяващите. Коефициентът, с който се умножава резултата
от практическия изпит е „4”. По решение на комисията кандидатите могат да ползват нормативни
актове при разработване на задачите по време на практическия изпит.

До
участие в интервюто се допускат кандидатите, чиито резултат от практическия
изпит е най-малко 4.00.  

Преди провеждане на интервюто, комисията
формулира въпросите, които ще бъдат задавани на всички кандидати, и с които се
цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионални и делови
качества, които са необходими за изпълнението на длъжността. Скалата за оценяване е 5-степенна. Коефициентът, с който се умножава резултата на
кандидатите от интервюто е „5“.

Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор
от резултатите, които са получени от практическия изпит и от интервюто,
умножени с определените коефициенти.
Кандидати получили резултат под 4,00 на
интервюто няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в
крайното класиране.

II. Недопуснати кандидати: няма.

Основните
информационни източници, които могат да се ползват при подготовката на
практическия изпит и интервюто:

1. Закон за устройство на територията и подзаконовите
   нормативни актове по устройство на територията;

2.     
Устройствен
правилник на ДНСК.

3.      Закон за административните нарушения и наказания.

14.05.2024г.

С П И С Ъ К

на
допуснати и недопуснати  кандидати за участие в конкурс за длъжността „младши
експерт“ в отдел
„Административно-правни дейности“ /АПД/, дирекция „Правна“ при ДНСК

I. Допуснати
кандидати

1.
Камелия Василева.

Посоченият кандидат
трябва да се яви на 22.05.2024 г. в 10:00 часа, в сградата на ДНСК, гр. София,
бул. „Христо Ботев” № 47, за провеждане на практически изпит и интервю.
Система за определяне на резултатите:

Практическите умения на всеки кандидат при изпълнението на
задачите в рамките на практическия изпит се оценяват по 5-степенна скала,
където минималната оценка е 1.00, а максималната е 5.00. Оценката на всеки кандидат е
средно аритметична от оценките на оценяващите. Коефициентът, с който се умножава резултата от практическия изпит
е „4”.
По решение на комисията кандидатите могат да ползват нормативни
актове при разработване на задачите по време на практическия изпит.

До участие в интервюто се допускат кандидатите, чиито минимален резултат от
практическия изпит е най-малко 4.00. Интервюто се провежда на същата дата.

Преди провеждане на интервюто, комисията
формулира въпросите, които ще бъдат задавани на всички кандидати, и с които се
цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионални и делови
качества, които са необходими за изпълнението на длъжността. Скалата за оценяване е 5-степенна. Коефициентът, с който се умножава резултатът на
кандидатите от интервюто е „5“.

Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор
от резултатите, които са получени от практическия изпит и от интервюто,
умножени с определените коефициенти.
Кандидати, получили резултат под 4,00 на
интервюто няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в
крайното класиране.

 II. Недопуснати кандидати няма.

  Основните информационни източници, които могат да се
ползват при подготовката на практическия изпит и интервюто:

1. Закон за
   обществените поръчки;
2. Правилник за
   прилагане на Закона за обществените поръчки;
3. Закон за държавната
   собственост;
4. Правилник за
   прилагане на Закона за държавната собственост;
5. Закон да държавния
   служител;
6. Устройствен
   правилник на ДНСК.

Председател:

                                    /п/

13.05.2024г.

О
Б Я В Л Е Н И Е

Дирекция
за национален строителен контрол /ДНСК/, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47,
на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител и чл.14 от
Наредбата за провеждане на конкурсите
и подбора при мобилност на държавни служители

О
Б Я В Я В А     К О Н К У Р С:

1.
За длъжност „главен юрисконсулт“ в отдел „Административно-правни
дейности” /АПД/ дирекция „Правна“ при ДНСК.

2.
Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане
на длъжността са:

-
степен на образование –  магистър;

-
професионално направление – право;

- 
придобита юридическа правоспособност;

-
професионален опит – 3/три/ години или ранг - III
младши.

            3. Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона
за държавния служител и да притежават

- Аналитична компетентност – събиране,
обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;

- Ориентация
към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с

 поставените
цели и изисквания;

- Работа в екип – управление и участие в екипи, които работят в
сътрудничество за постигане на обща цел;

- Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и
ясно

изразяване в устна и писмена
форма;

- Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване
на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на
услугите и дейностите;

 - Професионална компетентност
– познаване на нормативните документи, свързани с длъжностните му задължения и
дейността на ДНСК;

- Дигитална компетентност - знания и умения за обработване на
информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна
сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на
длъжността.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в
доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на
Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в
държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената
процедура.

4.
Начинът за провеждане на конкурса е:

-
практически изпит

-
интервю

5.
Необходими документи за участие в конкурс:

           5.1. Заявление за участие в
конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС. Към заявлението се
прилагат:

           5.2.
Декларация по чл. 17 ал. 3 т. 1 от НПКПМДС от кандидата, за следните
обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е
пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление
от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото
да заема определена длъжност;

            5.3. Копия
от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна
квалификация;

5.4. 
Копие от удостоверение за придобита юридическа правоспособност.

5.5. Копие от
официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит –
трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, официален документ на
български език, доказващ извършване на дейност в чужбина, при наличие на такъв.

6.
Документи
за участие в конкурса се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявлението в административната
сграда на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев”№47, по
един от следните начини::

- лично от
кандидата на един от посочените адреси;

- чрез
пълномощник, като в този случай е необходимо да бъде попълнено
 пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за
участие в конкурса.

 -
на
имейл: dnsk@dnsk.bg, като заявлението и декларацията трябва да
бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Длъжностна
характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при
подаване на документите, както и информация за пречките за назначаване на
държавна служба, посочени в чл.7, ал. 2 от Закона за държавния служител. 

7.
Съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационното табло в
сградата на ДНСК, гр. София, бул. ”Христо Ботев” №47,
както и на електронната страница на ДНСК – www.dnsk.bg

        8. Съгласно длъжностната
характеристика - подпомага началника на отдел АПД,
директора на дирекция „Правна“, главния секретар на ДНСК, както и останалите
дирекции в ДНСК при осъществяване на дейността им чрез даване на компетентни
становища, устни и писмени консултации относно конкретни правни проблеми по
ЗУТ, АПК, ГПК, ЗАНН, ЗОП, ЗОП, ППЗОП, ЗЗД, ЗДС, ЗДСл, КТ и ДОПК. Осъществява
процесуално представителство на ДНСК пред съдилищата по всички видове дела,
както и по дела, свързани с възлагане на обществени поръчки. Изготвя и предлага
процедури, анализи и становища, свързани с провежданите обществени поръчки по
ЗОП, организира и провежда процедурите за възлагане на обществени поръчки по
ЗОП, като подготвя и изпраща необходимата документация във връзка с
обществените поръчки на ДНСК. Изготвя или съгласува договори по ЗОП, след
проведени обществени поръчки. Участва в изготвяне на документооборота в отдела
и правната рамка на дейността, свързана с прилагане на нормативни актове в областта
на обществените поръчки. Води и поддържа регистър на обществените поръчки в
ДНСК, регистър на договорите, сключени с ДНСК и регистър на договорите за
принудителни премахвания на незаконни строежи от органите на ДНСК. Подготвя
правни становища по конкретно поставени задачи, по законосъобразността на
провеждани в ДНСК процедури по реда на ЗОП, ЗДС, ЗДСл, КТ, ЗЗД и др. Дава
мнения и изготвя становища по възникнали правни казуси, които са с по-голяма
правна и фактическа сложност по преписки, разпределени на дирекция „Правна“,
отдел АПД. Дава становища за сключването на договори за принудително премахване
на незаконни строежи. Осигурява цялостното правно-нормативно обслужване на
ДНСК, свързано със спазване на националното право и правото на Европейския съюз
по отношение сключването на договори и провеждането на обществени поръчки.
Изготвя отговори по постъпили в ДНСК предложения, жалби, сигнали, молби и др.
по правни въпроси, свързани с дейността на отдела. Изготвя и/или съгласува
индивидуални административни актове по ЗУТ, АПК, ЗОП, ЗДСл, ЗДС и др.,
наказателни постановления, предупреждения, споразумения и резолюции за
прекратяване на административнонаказателни производства по реда на ЗАНН.
Подпомага дисциплинарно наказващия орган при налагане на дисциплинарни
наказания по ЗДСл, КТ и др. Подготвя и изпраща по електронен път информацията,
предвидена за вписване в Регистъра на обществените поръчки към Агенцията по
обществени поръчки. Изготвя тръжни документации по ЗДС и Правилника за
прилагане на ЗДС, провеждани от ДНСК. Подпомага дейността по събиране на
вземанията на ДНСК.

9.
Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 933 до 2100 лв., при назначаване основната месечна заплата ще бъде
определена в съответствие с изискванията на чл. 67, ал. 4 от ЗДСл, Наредбата
за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за
работната заплата на ДНСК.

Краен срок за подаване на документи-23.05.2024г. вкл.

Заявление за участие в конкурс

Декларация по чл. 17, ал. 3 т. 1 от НПКПМДС