02.10.2026 г.

Класиране на кандидатите от конкурс за длъжност „началник на регионална дирекция за национален строителен контрол“ на  РДНСК Ловеч, Главна дирекция  „Строителен контрол“ при ДНСК

        В изпълнение на чл. 44, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, представяме на Вашето внимание информация за класирането на кандидатите от проведения конкурс за длъжност „началник на регионална дирекция за национален строителен контрол“ на РДНСК Ловеч, Главна дирекция  „Строителен контрол“ при ДНСК .

Първо място: 

Участник в конкурс със заявление вх. ЧР-09-2-028-Л/26.08.2026г.

О Б Я В Л Е Н И Е

Дирекция за национален строителен контрол /ДНСК/, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител и чл.14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители,

 О Б Я В Я В А     К О Н К У Р С:

1. За длъжността „началник на регионална дирекция за национален строителен контрол“ на РДНСК Софийска област, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК. 

2. Минимални изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:

- образование – висше, минимална образователно-квалификационна степен –  магистър;

 -  професионална област – технически науки;

 -  професионално направление – архитектура, строителство и геодезия;

 -  професионален опит – 4 години и/или присъден ранг –  ІIІ младши.

Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител и да притежават:

- Управленска компетентност – планиране, организиране, координиране и контрол на дейността на звеното за осигуряване изпълнението на индивидуалните и организационните цели;

- Работа в екип – управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;

- Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма;

- Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;

- Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите;

 - Професионална компетентност – познаване на нормативните документи, свързани с длъжностните му задължения и дейността на ДНСК;

- Дигитална компетентност - знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

 Начинът за провеждане на конкурса е:

- практически изпит;

- интервю.

 Необходими документи за участие в конкурс:

           4.1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС. Към заявлението се прилагат:

           4.2. Декларация по чл. 17 ал. 3 т. 1 от НПКПМДС от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

            4.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;

            4.4. Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, справка за актуално състояние от единен електронен трудов запис, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина, при наличие на такъв.

5. Документи за участие в конкурса се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявлението в административната сграда на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” №47 по един от следните начини:

- лично от кандидата на посочения адрес;

- чрез пълномощник, като в този случай е необходимо да бъде попълнено  пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса;

 - на имейл: dnsk@dnsk.bg като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите, както и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл.7, ал. 2 от Закона за държавния служител. 

6. Съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационните табла в административните сгради на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47 и РДНСК Софийска област, гр. София - 1000, ул. Алабин №35, както и на електронната страница на ДНСК – dnsk.bg.
7. Съгласно длъжностната характеристика - началникът на РДНСК Софийска област - ръководи, планира, организира, координира, контролира и отговаря за изпълнение дейността на РДНСК с отдели „Строителен контрол“ и „Въвеждане в експлоатация“ в съответната териториална област при упражняване на държавния контрол по устройство на територията, проектирането, строителството, въвеждането в експлоатация и съответствието с изискванията към строежите, в т.ч. качеството на влаганите строителни материали и изделия, съобразно правомощията, предоставени от Началника на ДНСК. Организира, ръководи, координира, контролира и отговаря за проучване и проверка на получените жалби, сигнали, искания за провеждане на процедури, като ги резолира на началниците на отдели „Строителен контрол“ и „Въвеждане в експлоатация“ при РДНСК, със срокове и указания за изпълнение, дава указания и отговаря за даваните мнения и консултации при прилагане на нормативните актове по устройство на територията, проектиране и строителство, разрешаване ползването на строежите, провежданите от органите на ДНСК административни производства и процедури. Организира, контролира и извършва проверки за установяване на нарушения при ползването на строежи от първа до трета категория включително или на части от тях, които не са въведени в експлоатация по установения ред или се ползват не по предназначението си съгласно издадените строителни книжа и условията за въвеждане в експлоатация, и съставя констативни актове и констативни протоколи. Организира, контролира и извършва проверки в местата за производство на строителни продукти и изпълнява заповеди за забрана на влагането на строителни продукти, които не отговарят на изискванията по чл. 169а, ал. 1 от ЗУТ. Организира, контролира и изпълнява заповеди на началника на ДНСК или упълномощено от него длъжностно лице за спиране, за забрана на ползването, за премахване на незаконни строежи, за забрана на достъпа до строежите и строителните площадки, за забрана на захранването с електрическа и топлинна енергия, вода и газ на строежите, за поставянето на отличителни знаци за ограничаване и недопускане на хора и механизация на строежите и за освобождаване на строежите и на строителната площадка от хора, механизация, изделия, продукти, материали, общоопасни средства и други, както и осъществяване охраната на строителни площадки и др. 

8. Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 620.20 до 1321.00 евро, при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена в съответствие с изискванията на чл. 67, ал. 4 от ЗДСл, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на ДНСК.

 Краен срок за подаване на документи – 08.10.2026 г. вкл.

С П И С Ъ К

на допуснати и недопуснати кандидати за участие в конкурс за длъжност „началник“ на Регионална дирекция за национален строителен контрол Габрово, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК.

I. Допуснати кандидати с подадени заявления за участие в конкурс с вх. №, както следва:

1. № ЧР-09-2-037-Г/15.09.2026 г.

 Кандидатите трябва да се явят на 14.10.2026 г. в 11:00 часа в сградата на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, за провеждане на практически изпит и интервю.
Система за определяне на резултатите:

Практическите умения на всеки кандидат при изпълнението на задачите в рамките на практическия изпит се оценяват по 5-степенна скала, където минималната оценка е 1.00, а максималната е 5.00. Оценката на всеки кандидат е средно аритметична от оценките на оценяващите. Коефициентът, с който се умножава резултата от практическия изпит е „4”.

До участие в интервюто се допускат кандидатите, чиито резултат от практическия изпит е най-малко 4.00.  

Преди провеждане на интервюто, комисията формулира въпросите, които ще бъдат задавани на всички кандидати, и с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността. Скалата за оценяване е 5-степенна. Коефициентът, с който се умножава резултата на кандидатите от интервюто е „5“.

Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени от практическия изпит и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Кандидати, получили резултат под 4,00 на интервюто няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.

II. Недопуснати кандидати: няма

  Основните информационни източници, които могат да се ползват при подготовката на практическия изпит и интервюто са:

1. Закон за устройство на територията и подзаконовите нормативни актове към него;
2. Устройствен правилник на ДНСК;
3. Закон за държавния служител;
4. Закон за администрацията;
5. Закон за административните нарушения и наказания.

 Председател:

                                        /п/

О Б Я В Л Е Н И Е

Дирекция за национален строителен контрол /ДНСК/, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител и чл.14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители,

О Б Я В Я В А     К О Н К У Р С:

1. За длъжността „инспектор“ в Регионална дирекция за национален строителен контрол Силистра, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК.
2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:

- минимална образователно-квалификационна степен -  професионален бакалавър;

- професионална област- технически науки;

- професионално направление – архитектура, строителство, геодезия, инженерно;

- професионален опит – не се изисква;

- ранг –  V младши.

Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител и да притежават

- Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;

- Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;

- Работа в екип – управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;

- Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма;

- Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите;

 - Професионална компетентност – познаване на нормативните документи, свързани с длъжностните му задължения и дейността на ДНСК;

- Дигитална компетентност - знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

3. Начинът за провеждане на конкурса е:

- практически изпит

- интервю

4. Необходими документи за участие в конкурс:

           4.1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл.  Към заявлението се прилагат:

           4.2. Декларация по чл. 17 ал. 3 т. 1 от НПКПМДС от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

            4.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;                  

5. Документи за участие в конкурса се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявлението в административните сгради на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” №47 и РДНСК Силистра, гр. Силистра – 7500, ул. „Илия Блъсков“ №1, по един от следните начини:

- лично от кандидата на посочените адреси;

- чрез пълномощник, като в този случай е необходимо да бъде попълнено  пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса;

 - на имейл: dnsk@dnsk.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите, както и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл.7, ал. 2 от Закона за държавния служител. 

6. Съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационните табла в сградите на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” №47 и РДНСК Силистра, гр. Силистра – 7500, ул. „Илия Блъсков“ №1, както и на електронната страница на ДНСК – dnsk.bg.
7. Съгласно длъжностната характеристика - инспекторът участва в проверки на строежи, служебни проверки, съставя констативни актове за установяване на незаконно строителство или незаконосъобразно въвеждане на строежи в експлоатация, както и констативни актове и протоколи за извършени други нарушения на нормативната уредба по проектиране и строителство и актове за установяване извършването на административни нарушения, подготвя проекти на становища, разпореждания, предписания, административни актове по жалби, сигнали, молби, запитвания, участва в приемателни комисии.
8. Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 620.20 до 919.00 евро, при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена в съответствие с изискванията на чл. 67, ал. 4 от ЗДСл, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на ДНСК.

Краен срок за подаване на документи – 05.10.2026г. вкл.

25.09.2026 г.

Класиране на кандидатите от конкурс за длъжност „началник на отдел“, на отдел „Административно, техническо и информационно обслужване“, дирекция „Административно, информационно и финансово-стопанско обслужване“ при ДНСК

       В изпълнение на чл. 44, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, представяме на Вашето внимание информация за класирането на кандидатите от проведения конкурс за „началник на отдел“, на отдел „Административно, техническо и информационно обслужване“, дирекция „Административно, информационно и финансово-стопанско обслужване“  при ДНСК.

Първо място: 

Участник в конкурс със заявление вх. № ЧР-09-2-026-ЦУ/18.08.2026г.

 С П И С Ъ К

на допуснати и недопуснати кандидати за участие в конкурс за длъжност „началник“ на Регионална дирекция за национален строителен контрол Бургас, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК.

I. Допуснати кандидати с подадени заявления за участие в конкурс с вх. №, както следва:

1. № ЧР-09-2-030-Б/04.09.2026г.
2. № ЧР-09-2-031-Б/09.09.2026г.
3. № ЧР-09-2-032-Б/09.09.2026г.
4. № ЧР-09-2-033-Б/10.09.2026г.
5. № ЧР-09-2-034-Б/10.09.2026г.
6. № ЧР-09-2-035-Б/11.09.2026г.
7. № ЧР-09-2-036-Б/11.09.2026г.

Кандидатите трябва да се явят на 07.10.2026 г. в 11:00 часа в сградата на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, за провеждане на практически изпит и интервю.
Система за определяне на резултатите:

Практическите умения на всеки кандидат при изпълнението на задачите в рамките на практическия изпит се оценяват по 5-степенна скала, където минималната оценка е 1.00, а максималната е 5.00. Оценката на всеки кандидат е средно аритметична от оценките на оценяващите. Коефициентът, с който се умножава резултата от практическия изпит е „4”.

До участие в интервюто се допускат кандидатите, чиито резултат от практическия изпит е най-малко 4.00.  

Преди провеждане на интервюто, комисията формулира въпросите, които ще бъдат задавани на всички кандидати, и с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността. Скалата за оценяване е 5-степенна. Коефициентът, с който се умножава резултата на кандидатите от интервюто е „5“.

Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени от практическия изпит и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Кандидати, получили резултат под 4,00 на интервюто няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.

II. Недопуснати кандидати: няма

  Основните информационни източници, които могат да се ползват при подготовката на практическия изпит и интервюто са:

1. Закон за устройство на територията и подзаконовите нормативни актове към него;
2. Устройствен правилник на ДНСК;
3. Закон за държавния служител;
4. Закон за администрацията;
5. Закон за административните нарушения и наказания.

Председател:

                                  /п/

18.09.2026 г.

Класиране на кандидатите от конкурс за длъжност „главен инспектор“ в отдел „Строителен контрол“, Регионална дирекция за национален строителен контрол София, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК

       В изпълнение на чл. 44, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, представяме на Вашето внимание информация за класирането на кандидатите от проведения конкурс за длъжност „главен инспектор“ в отдел „Строителен контрол“, Регионална дирекция за национален строителен контрол София, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК.

Първо място: 

Участник в конкурс със заявление вх. № ЧР-09-2-016-С/03.08.2026г.

14.09.2026 г.

Класиране на кандидатите от конкурс за длъжност „юрисконсулт“ в Регионална дирекция за национален строителен контрол Монтана, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК

      В изпълнение на чл. 44, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, представяме на Вашето внимание информация за класирането на кандидатите от проведения конкурс за длъжност „юрисконсулт“ в Регионална дирекция за национален строителен контрол Монтана, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК.

Първо място: 

Участник в конкурс със заявление вх. № ЧР-09-2-021-М/10.08.2026г.