Класиране на кандидатите от конкурс за длъжността „инспектор“ в отдел „Въвеждане в експлоатация“, Регионална дирекция за национален строителен контрол – Варна, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК
В изпълнение на чл. 44, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, представяме на Вашето внимание информация за класирането на кандидатите от проведения конкурс за длъжността „инспектор“ в отдел „Въвеждане в експлоатация“, Регионална дирекция за национален строителен контрол – Варна, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК.
Първо място
Радослава Пулева
Класиране на кандидатите от конкурс за длъжността „инспектор“ в Регионална дирекция за национален строителен контрол – Ловеч, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК
В изпълнение на чл. 44, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, представяме на Вашето внимание информация за класирането на кандидатите от проведения конкурс за длъжността „инспектор“ в Регионална дирекция за национален строителен контрол – Ловеч, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК.
Първо място
Корнелия Кирчева
За длъжност „старши юрисконсулт“ в дирекция „Правна“ при ДНСК
О Б Я В Л Е Н И Е
Дирекция за национален строителен контрол /ДНСК/, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител и чл.14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители,
О Б Я В Я В А К О Н К У Р С:
1. За длъжност „старши юрисконсулт“ в дирекция „Правна“ при ДНСК.
2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:
- степен на образование – магистър;
- професионална област - право;
- придобита юридическа правоспособност;
- професионален опит – 2/две/ години или ранг – IV младши.
3. Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител и да притежават
- Аналитична компетентност - събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;
- Ориентация към резултати - постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;
- Работа в екип - управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;
- Комуникативна компетентност - ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма;
- Фокус към клиента (вътрешен/външен) - ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите;
- Професионална компетентност - познаване на нормативните документи, свързани с длъжностните му задължения и дейността на ДНСК;
- Дигитална компетентност - знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.
Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.
4. Начинът за провеждане на конкурса е:
- практически изпит
- интервю
5. Необходими документи за участие в конкурс:
5.1. Заявление за участие в конкурс - Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл.
Към заявлението се прилагат:
5.2. Декларация по чл. 17 ал. 3 т. 1 от НПКПМДСл от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;
5.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;
5.4. Копие от удостоверение за придобита юридическа правоспособност.
5.5. Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина, при наличие на такъв.
6. Документи за участие в конкурса се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявлението в административната сграда на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев”№47, по един от следните начини:
- лично от кандидата на посочения адрес;
- чрез пълномощник, като в този случай е необходимо да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.
- на имейл: dnsk@dnsk.bg , като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.
Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите, както и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл.7, ал. 2 от Закона за държавния служител.
7. Съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационните табла в сградите на ДНСК, гр. София, бул. ”Христо Ботев” №47 и РДНСК Велико Търново, гр. Велико Търново – 5000, ул. Цар Теодор Светослав №59, както и на електронната страница на ДНСК, както и на електронната страница на ДНСК - www.dnsk.bg .
8. Съгласно длъжностната характеристика - подпомага директора на дирекция „Правна“, главния секретар на ДНСК, както и останалите дирекции в ДНСК при осъществяване на дейността им чрез даване на компетентни становища, устни и писмени консултации относно конкретни проблеми по ЗУТ, АПК, ГПК, ЗАНН, ЗЗД, ЗДС, ЗДСл, КТ, ДОПК, ЗДОИ и др. Осъществява процесуално представителство на ДНСК пред съдилищата по всички видове дела, пред арбитражни и административни органи, Комисията за защита от дискриминация, Националната агенция за приходите и др., по въпроси, по които страна е ДНСК. Изготвя компетентни становища по правни проблеми за конкретни случаи и проблеми по прилагане на законовите разпоредби, свързани с дейността на дирекция „Правна“. Изготвя и съгласува проекти на индивидуални административни актове, наказателни постановления, предупреждения, споразумения и резолюции за прекратяване на административнонаказателни производства по реда на ЗАНН. Подготвя правни становища по конкретно поставени задачи, както и във връзка с практически проблеми по прилагането на разпоредбите по устройство на територията, осъществява правна помощ на дирекциите в ДНСК, с оглед законосъобразното осъществяване на техните функции, изготвя и/или съгласува индивидуални административни актове по ЗУТ, АПК, ЗДСл, ЗДС и др. Изготвя отговори по постъпили в ДНСК предложения, жалби, сигнали, молби и др. по правни въпроси, свързани с дейността на дирекцията. Осъществява координация с експерти за събирането, обработването и обобщаването на исканата информация по ЗДОИ. Систематизира информация на дирекция „Правна“ за съдебни дела, по които страна е ДНСК.
9. Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 933 до 1800 лв. При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена в съответствие с изискванията на чл. 67, ал. 4 от ЗДСл, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на ДНСК.
Краен срок за подаване на документи - 29.01.2024г. вкл.
Класиране на кандидатите от конкурс за длъжност „юрисконсулт“ в Регионална дирекция за национален строителен контрол София, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК
В изпълнение на чл. 44, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, представяме на Вашето внимание информация за класирането на кандидатите от проведения конкурс за длъжността „юрисконсулт“ в Регионална дирекция за национален строителен контрол София, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК
Първо място
Александра Никоевска
Второ място
Памела Дженова
До: „БРЕК“ООД, ЕИК 200734964 представлявано от Деница Бумбарова
Уведомяваме Ви, че за строеж: „Електрически кабел 20kV от ЖР стълб №6 на отклонението на ТП „Юг“ до БКТП в УПИ VI-375, кв. 58А, с. Ястребово“, намиращ се в улица с о.т.99-о.т.100-о.т.101 по регулационния план на с. Ястребово; поземлен имот с идентификатор 87713.49.323 по кадастралната карта на с. Ястребово; улица с о.т.113-о.т.114-о.т.115-о.т.118-о.т.6 по регулационния план на с. Ястребово, община Опан, област Стара Загора, е съставен Констативен акт №19/05.06.2023г. , който е основание за започване на административно производство по чл. 225, ал.1 от ЗУТ за премахване на незаконен строеж.
Със съдържанието на констативния акт може да се запознаете в Регионална дирекция за национален строителен контрол/РДНСК/ Стара Загора, адрес: 6003 гр. Стара Загора, бул. „ Цар Симеон Велики „ № 1, ет.4.
Възражения срещу Констативен акт № 19/05.06.2023г. могат да бъдат подавани в 7 – дневен срок, считано от качването му в интернет страницата на ДНСК пред РДНСК Стара Загора.
Настоящото съобщение беше публикувано на сайта на dnsk.mrrb.government.bg на 05.01.2024 и удостоверява, че адресатът му е уведомен по реда на § 4, ал. 2, изречение 2 от ДР на ЗУТ.
на допуснати и недопуснати кандидати за участие в конкурс за длъжността „старши инспектор“ - 2 бр. в Регионална дирекция за национален строителен контрол - Шумен, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК
I. Допуснати кандидати
Сашка Николова
Биляна Иванова
Посочените кандидати трябва да се явят на 12.01.2024 г. в 11:00 часа в сградата на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, за провеждане на практически изпит и интервю.
Система за определяне на резултатите:
Практическите умения на всеки кандидат при изпълнението на задачите в рамките на практическия изпит се оценяват по 5-степенна скала, където минималната оценка е 1.00, а максималната е 5.00. Оценката на всеки кандидат е средно аритметична от оценките на оценяващите. Коефициентът, с който се умножава резултата от практическия изпит е „4”. По решение на комисията кандидатите могат да ползват нормативни актове при разработване на задачите по време на практическия изпит.
До участие в интервюто се допускат кандидатите, чиито резултат от практическия изпит е най-малко 4.00.
Преди провеждане на интервюто, комисията формулира въпросите, които ще бъдат задавани на всички кандидати, и с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността. Скалата за оценяване е 5-степенна. Коефициентът, с който се умножава резултата на кандидатите от интервюто е „5“.
Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени от практическия изпит и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Кандидати получили резултат под 4,00 на интервюто няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.
II. Недопуснати кандидати: няма.
Основните информационни източници, които могат да се ползват при подготовката на практическия изпит и интервюто :
1. Закон за устройство на територията и подзаконовите нормативни актове по устройство на територията;
2. Устройствен правилник на ДНСК.
3. Закон за административните нарушения и наказания.
на допуснати и недопуснати кандидати за участие в конкурс за длъжност „началник на РДНСК“ на Регионална дирекция за национален строителен контрол – София, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК
I. Допуснати кандидати
1. Илиан Чурилков
2. Милена Янчева
3. Цветана Минева
4. Цветинка Димитрова
5. Александър Янков
Посочените кандидати трябва да се явят на 15.01.2024 г. в 10:30 часа в сградата на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, за провеждане на практически изпит и интервю.
Система за определяне на резултатите:
Практическите умения на всеки кандидат при изпълнението на задачите в рамките на практическия изпит се оценяват по 5-степенна скала, където минималната оценка е 1.00, а максималната е 5.00. Оценката на всеки кандидат е средно аритметична от оценките на оценяващите. Коефициентът, с който се умножава резултата от практическия изпит е „4”. По решение на комисията кандидатите могат да ползват нормативни актове при разработване на задачите по време на практическия изпит.
До участие в интервюто се допускат кандидатите, чиито резултат от практическия изпит е най-малко 4.00.
Преди провеждане на интервюто, комисията формулира въпросите, които ще бъдат задавани на всички кандидати, и с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността. Скалата за оценяване е 5-степенна. Коефициентът, с който се умножава резултата на кандидатите от интервюто е „5“.
Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени от практическия изпит и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Кандидати получили резултат под 4,00 на интервюто няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.
II. Недопуснати кандидати: няма.
Основните информационни източници, които могат да се ползват при подготовката на практическия изпит и интервюто :
1. Закон за устройство на територията и подзаконовите нормативни разпоредби към него;
2. Устройствен правилник на ДНСК;
3. Закон за държавния служител;
4. Закон за администрацията;
5. Закон за административните нарушения и наказания.
на допуснати и недопуснати кандидати за участие в конкурс за длъжността „инспектор“ в отдел „Строителен контрол“, Регионална дирекция за национален строителен контрол Варна, Главна дирекция „Строителен контрол“
I. Допуснати кандидати
1. Радослава Пулева
Посоченият кандидат трябва да се яви на 11.01.2024 г. в 11:00 часа в сградата на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, за провеждане на практически изпит и интервю.
Система за определяне на резултатите:
Практическите умения на всеки кандидат при изпълнението на задачите в рамките на практическия изпит се оценяват по 5-степенна скала, където минималната оценка е 1.00, а максималната е 5.00. Оценката на всеки кандидат е средно аритметична от оценките на оценяващите. Коефициентът, с който се умножава резултата от практическия изпит е „4”. По решение на комисията кандидатите могат да ползват нормативни актове при разработване на задачите по време на практическия изпит.
До участие в интервюто се допускат кандидатите, чиито резултат от практическия изпит е най-малко 4.00.
Преди провеждане на интервюто, комисията формулира въпросите, които ще бъдат задавани на всички кандидати, и с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността. Скалата за оценяване е 5-степенна. Коефициентът, с който се умножава резултата на кандидатите от интервюто е „5“.
Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени от практическия изпит и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Кандидати получили резултат под 4,00 на интервюто няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.
II. Недопуснати кандидати: няма.
Основните информационни източници, които могат да се ползват при подготовката на практическия изпит и интервюто :
1. Закон за устройство на територията и подзаконовите нормативни актове по устройство на територията;
2. Устройствен правилник на ДНСК.
3. Закон за административните нарушения и наказания.
на допуснати и недопуснати кандидати за участие в конкурс за длъжността „инспектор“ в отдел „Въвеждане в експлоатация“, Регионална дирекция за национален строителен контрол Варна, Главна дирекция „Строителен контрол“
I. Допуснати кандидати
1. Радослава Пулева
Посоченият кандидат трябва да се яви на 10.01.2024 г. в 11:00 часа в сградата на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, за провеждане на практически изпит и интервю.
Система за определяне на резултатите:
Практическите умения на всеки кандидат при изпълнението на задачите в рамките на практическия изпит се оценяват по 5-степенна скала, където минималната оценка е 1.00, а максималната е 5.00. Оценката на всеки кандидат е средно аритметична от оценките на оценяващите. Коефициентът, с който се умножава резултата от практическия изпит е „4”. По решение на комисията кандидатите могат да ползват нормативни актове при разработване на задачите по време на практическия изпит.
До участие в интервюто се допускат кандидатите, чиито резултат от практическия изпит е най-малко 4.00.
Преди провеждане на интервюто, комисията формулира въпросите, които ще бъдат задавани на всички кандидати, и с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността. Скалата за оценяване е 5-степенна. Коефициентът, с който се умножава резултата на кандидатите от интервюто е „5“.
Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени от практическия изпит и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Кандидати получили резултат под 4,00 на интервюто няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.
II. Недопуснати кандидати: няма.
Основните информационни източници, които могат да се ползват при подготовката на практическия изпит и интервюто :
1. Закон за устройство на територията и подзаконовите нормативни актове по устройство на територията;
2. Устройствен правилник на ДНСК.
3. Закон за административните нарушения и наказания.
на допуснати и недопуснати кандидати за участие в конкурс за длъжност „инспектор“ в Регионална дирекция за национален строителен контрол – Ловеч, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК
I. Допуснати кандидати
1. Корнелия Кирчева
Посоченият кандидат трябва да се яви на 08.01.2024 г. в 11:00 часа в сградата на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, за провеждане на практически изпит и интервю.
Система за определяне на резултатите:
Практическите умения на всеки кандидат при изпълнението на задачите в рамките на практическия изпит се оценяват по 5-степенна скала, където минималната оценка е 1.00, а максималната е 5.00. Оценката на всеки кандидат е средно аритметична от оценките на оценяващите. Коефициентът, с който се умножава резултата от практическия изпит е „4”. По решение на комисията кандидатите могат да ползват нормативни актове при разработване на задачите по време на практическия изпит.
До участие в интервюто се допускат кандидатите, чиито резултат от практическия изпит е най-малко 4.00.
Преди провеждане на интервюто, комисията формулира въпросите, които ще бъдат задавани на всички кандидати, и с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността. Скалата за оценяване е 5-степенна. Коефициентът, с който се умножава резултата на кандидатите от интервюто е „5“.
Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени от практическия изпит и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Кандидати получили резултат под 4,00 на интервюто няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.
II. Недопуснати кандидати: няма.
Основните информационни източници, които могат да се ползват при подготовката на практическия изпит и интервюто :
1. Закон за устройство на територията и подзаконовите нормативни актове по устройство на територията;
2. Устройствен правилник на ДНСК.
3. Закон за административните нарушения и наказания.
