ОБЯВА КОНКУРС

За длъжността „началник на РДНСК“ на Регионална дирекция за национален строителен контрол – София, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК

ОБЯВЛЕНИЕ

Дирекция за национален строителен контрол /ДНСК/, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител и чл.14 от Наредбата за провеждане на конкурсите за държавни служители,

ОБЯВЯВА КОННКУРС

1. За длъжността „началник на РДНСК“ на Регионална дирекция за национален строителен контрол София, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК.

2. Минимални изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:

– образование – висше, минимална образователно-квалификационна степен – магистър;

– професионална област – технически науки;

– професионално направление – архитектура, строителство и геодезия;

– професионален опит – 4 години и/или присъден ранг – ІIІ младши

Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител и да притежават:

– Управленска компетентност – планиране, организиране, координиране и контрол на дейността на звеното за осигуряване изпълнението на индивидуалните и организационните цели;

– Работа в екип – управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;

– Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно

изразяване в устна и писмена форма;

– Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с

поставените цели и изисквания;

– Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите;

– Професионална компетентност – познаване на нормативните документи, свързани с длъжностните му задължения и дейността на ДНСК;

– Дигитална компетентност – знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

3. Начинът за провеждане на конкурса е:

– практически изпит;

– интервю

4. Необходими документи за участие в конкурс:

4.1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС. Към заявлението се прилагат:

4.2. Декларация по чл. 17 ал. 3 т. 1 от НПКПМДС от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

4.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;

4.4. Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина, при наличие на такъв.

5. Документи за участие в конкурса се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявлението в административната сграда на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” №47 по един от следните начини:

– лично от кандидата на посочения адрес;

– чрез пълномощник, като в този случай е необходимо да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса;

– на имейл: dnsk@dnsk.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите, както и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл.7, ал. 2 от Закона за държавния служител.

6. Съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационните табла в административните сгради на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” №47 и РДНСК София, ул. Алабин №35, както и на електронната страница на ДНСК – www.dnsk.bg

7. Съгласно длъжностната характеристика – началникът на РДНСК София, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК – организира, ръководи, координира и контролира дейността на РДНСК по упражняване на държавния контрол по устройство на територията, проектирането, строителството, въвеждането в експлоатация и съответствието с изискванията към строежите, в т.ч. качеството на влаганите строителни материали и изделия, с оглед осигуряването на сигурността, безопасността, достъпността и другите нормативни изисквания към строежите и съответствието с изискванията към строежите в обхвата на териториалната компетентност. Издава разпореждания, предписания и административни актове в съответствие с правомощията, предоставени от Закона за устройство на територията /ЗУТ/ и от началника на ДНСК. Организира обследването и документирането на аварии в строителството по реда на наредба на министъра на регионалното развитие и благоустройството. Организира и контролира дейността по изпращане до компетентните органи за събиране на дължимите суми от наложени глоби по влезли в сила наказателни постановления. Организира, ръководи и контролира дейността по административното обслужване в регионалната дирекция. Организира, ръководи и контролира дейността по въвеждане в експлоатация на завършени строежи по подадени искания за издаване на разрешения за ползване. Организира, контролира и извършва проверки на строителни площадки за установяване на незаконни строежи от първа до трета категория, включително по смисъла на чл. 225, ал. 2 от ЗУТ, части от тях, както и отделни строителни и монтажни работи и съставя констативни актове и констативни протоколи. Организира, контролира и извършва проверки за установяване на нарушения при ползването на строежи от първа до трета категория включително или на части от тях, които не са въведени в експлоатация по установения ред или се ползват не по предназначението си съгласно издадените строителни книжа и условията за въвеждане в експлоатация, и съставя констативни актове и констативни протоколи.

8. Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 933 до 2300 лв. При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена в съответствие с изискванията на чл. 67, ал. 4 от ЗДСл, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на ДНСК.

Краен срок за подаване на документи – 12.09.2024г. вкл.

Класиране на кандидатите от конкурс за длъжността „старши инспектор“ в Регионална дирекция за национален строителен контрол Ловеч, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК

В изпълнение на чл. 44, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, представяме на Вашето внимание информация за класирането на кандидатите от проведения конкурс за длъжността „старши инспектор“ в Регионална дирекция за национален строителен контрол Ловеч, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК

Първо място

Петя Йонкова

ОБЯВА КОНКУРС

За длъжност „главен инспектор“ в отдел „Строителен контрол“, Регионална дирекция за национален строителен контрол София, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК

ОБЯВЛЕНИЕ

Дирекция за национален строителен контрол /ДНСК/, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител и чл.14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители,

ОБЯВЯВА КОНКУРС:

1. За длъжност „главен инспектор“ в отдел „Строителен контрол“, Регионална дирекция за национален строителен контрол София, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК.

2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:

– степен на образование – бакалавър;

-професионална област – технически науки;

– професионално направление – архитектура, строителство, геодезия, инженерно;

– професионален опит – 2/две/ години или ранг – IV младши.

Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител и да притежават

– Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;

– Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с

поставените цели и изисквания;

– Работа в екип – управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;

– Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма;

– Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите;

– Професионална компетентност – познаване на нормативните документи, свързани с длъжностните му задължения и дейността на ДНСК;

– Дигитална компетентност – знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

3. Начин за провеждане на конкурса:

– практически изпит

– интервю

4. Необходими документи за участие в конкурс:

4.1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС. Към заявлението се прилагат:

4.2. Декларация по чл. 17 ал. 3 т. 1 от НПКПМДС от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

4.3. Копие от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;

4.4. Копие от официални документи, удостоверяващи продължителността на професионалния опит – трудова книжка, служебна книжка, осигурителна книжка, официален документ на български език, доказващ извършване на дейност в чужбина, при наличие на такъв;

5. Документи за участие в конкурса се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявлението в административната сграда на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев”№ 47 , по един от следните начини:

– лично от кандидата на посочения адрес;

– чрез пълномощник, като в този случай е необходимо да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.

– на имейл: dnsk@dnsk.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите, както и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл.7, ал. 2 от Закона за държавния служител.

6. Съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационните табла в сградите на ДНСК, гр. София, бул. ”Христо Ботев” №47 и РДНСК София, гр. София, ул. „Алабин“ № 35, както и на електронната страница на ДНСК – www.dnsk.bg

7. Съгласно длъжностната характеристика – главният инспектор осъществява дейностите на РДНСК при упражняване на държавния контрол по устройство на територията, проектирането, строителството, въвеждането в експлоатация и съответствието с изискванията към строежите, в т.ч. качеството на влаганите строителни материали и изделия, изготвя проекти на становища, доклади, предписания и административни актове, организира, контролира и извършва проверки в общинските администрации за установяване на нарушения при издаването на строителни книжа, съставя констативни протоколи, извършва проверки на строежи, строителни площадки и въведени в експлоатация строежи, съставя констативни актове за установяване на незаконно строителство или незаконосъобразно въвеждане на строежи в експлоатация, както и констативни актове и протоколи за извършени други нарушения на нормативната уредба по проектиране и строителство и актове за установяване извършването на административни нарушения, извършва проверки в местата за производство на строителни продукти и изпълнява заповеди за забрана на влагането на строителни продукти, които не отговарят на изискванията, изготвя отчети и справки свързани с контролната дейност на РДНСК, връчва актовете за установяване извършването на административно нарушение и съставени констативни актове, както и действията по съобщаване на административни актове, нареждания и предписания, издадени от органите на ДНСК.

8. Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 933 до 1800 лв. При назначаване основната месечна заплата ще бъде определена в съответствие с изискванията на чл. 67, ал. 4 от ЗДСл, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на ДНСК.

Краен срок за подаване на документи – 26.08.2024г. вкл.

СПИСЪК

на допуснати и недопуснати кандидати за участие в конкурс за длъжността „инспектор“ в Регионална дирекция за национален строителен контрол Смолян, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК

I. Допуснати кандидати:

1. Мая Кънева-Увалиева;

2. Атанаска Радичева;

3. Христина Сбиркова-Канавос.

Посочените кандидати трябва да се явят на 26.08.2024 г. в 11:00 часа в сградата на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, за провеждане на практически изпит и интервю.
Система за определяне на резултатите:

Практическите умения на всеки кандидат при изпълнението на задачите в рамките на практическия изпит се оценяват по 5-степенна скала, където минималната оценка е 1.00, а максималната е 5.00. Оценката на всеки кандидат е средно аритметична от оценките на оценяващите. Коефициентът, с който се умножава резултата от практическия изпит е „4”. По решение на комисията кандидатите могат да ползват нормативни актове при разработване на задачите по време на практическия изпит.

До участие в интервюто се допускат кандидатите, чиито резултат от практическия изпит е най-малко 4.00.

Преди провеждане на интервюто, комисията формулира въпросите, които ще бъдат задавани на всички кандидати, и с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността. Скалата за оценяване е 5-степенна. Коефициентът, с който се умножава резултата на кандидатите от интервюто е „5“.

Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени от практическия изпит и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Кандидати, получили резултат под 4,00 на интервюто няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.

II. Недопуснати кандидати:

Основание за недопускане:

Чл. 20, ал.2 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители

1. Магдалена Славова

Представените документи не удостоверяват изпълнението на изискванията, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността, а именно:

– професионална област- технически науки;

-професионално направление – архитектура, строителство, геодезия, инженерно.

Основните информационни източници, които могат да се ползват при подготовката на практическия изпит и интервюто :

Закон за устройство на територията и подзаконовите нормативни актове по устройство на територията;
2. Устройствен правилник на ДНСК.

3. Закон за административните нарушения и наказания.

Председател:

/п/

Класиране на кандидатите от конкурс за длъжността „старши инспектор“ в Регионална дирекция за национален строителен контрол Перник, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК

В изпълнение на чл. 44, ал. 4 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители, представяме на Вашето внимание информация за класирането на кандидатите от проведения конкурс за длъжността „старши инспектор“ в Регионална дирекция за национален строителен контрол Перник, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК

Първо място

Румен Варадинов

ОБЯВЛЕНИЕ

Дирекция за национален строителен контрол /ДНСК/, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния ;служител и чл.14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители,

ОБЯВА КОНКУРС:

1. За длъжността „инспектор“ в Регионална дирекция за национален строителен контрол – Смолян, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК.

2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:

– минимална образователно-квалификационна степен – професионален бакалавър

– професионална област- технически науки;

-професионално направление – архитектура, строителство, геодезия, инженерно;

– професионален опит – не се изисква;

– ранг – V младши.

Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител и да притежават

– Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;

– Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;

– Работа в екип – управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;

– Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма;

– Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите и очакванията на клиентите/потребителите на услугите и дейностите;

– Професионална компетентност – познаване на нормативните документи, свързани с длъжностните му задължения и дейността на ДНСК;

– Дигитална компетентност – знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

3. Начинът за провеждане на конкурса е:

– практически изпит

– интервю

4. Необходими документи за участие в конкурс:

4.1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДСл. Към заявлението се прилагат:

4.2. Декларация по чл. 17 ал. 3 т. 1 от НПКПМДС от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

4.3. Копия от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;

5. Документи за участие в конкурса се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявлението в административните сгради на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев”№47 и РДНСК Смолян, гр. Смолян, бул. България №14, по един от следните начини:

– лично от кандидата на посочените адреси;

– чрез пълномощник, като в този случай е необходимо да бъде попълнено пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса;

– на имейл: dnsk@dnsk.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите, както и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл.7, ал. 2 от Закона за държавния служител.

6. Съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационните табла в сградите на ДНСК, гр. София, бул. ”Христо Ботев” №47 и РДНСК Смолян, гр. Смолян, бул. България №14, както и на електронната страница на ДНСК – www.dnsk.bg.

7. Съгласно длъжностната характеристика – инспекторът участва в проверки на строежи, служебни проверки, съставя констативни актове за установяване на незаконно строителство или незаконосъобразно въвеждане на строежи в експлоатация, както и констативни актове и протоколи за извършени други нарушения на нормативната уредба по проектиране и строителство и актове за установяване извършването на административни нарушения, подготвя проекти на становища, разпореждания, предписания, административни актове по жалби, сигнали, молби, запитвания, участва в приемателни комисии.

8. Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 933 до 1600 лв., при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена в съответствие с изискванията на чл. 67, ал. 4 от ЗДСл, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на ДНСК.

Краен срок за подаване на документи – 05.08.2024г. вкл.