Изберете страница

С П И С Ъ К на допуснати и недопуснати кандидати за участие в конкурс за длъжност „финансов контрольор“ в Дирекция за национален строителен контрол /ДНСК/

24 апр. 2025 | Конкурси за работа

С П И С Ъ К

на допуснати и недопуснати кандидати за участие в конкурс за длъжност „финансов контрольор“ в Дирекция за национален строителен контрол /ДНСК/

 

       I. Допуснати кандидати с подадени заявления за участие в конкурс с вх. №, както следва:

  1. Вх.№ ЧР-09-2-032-ЦУ/15.04.2025г.
  2. Вх.№ ЧР-09-2-034-ЦУ/17.04.2025г.
  3. Вх.№ ЧР-09-2-035-ЦУ/17.04.2025г.

Посочените кандидати трябва да се явят на 05.05.2025 г. в 11:00 часа в сградата на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, за решаване на тест за познания от професионалната област на длъжността и интервю. Информация относно резултатите от проведения тест ще бъде предоставена в 13:00 часа на 05.05.2025 г. в сградата на ДНСК на информационното табло за съобщения, непосредствено след което ще бъде проведено интервю с успешно преминалите теста кандидати.

 

Система за определяне на резултатите:

Конкурсната комисия изготвя три различни варианта на тест с 20 затворени въпроса с един възможен верен отговор. След обявяване на началото на провеждане на конкурса един от кандидатите изтегля чрез жребий един от вариантите на тест и го обявява на всички кандидати. За всеки верен отговор кандидатите получават по 0,250 точки. Липсата на отговор не носи точка. Максималният резултат, който може да получат кандидатите при решаването на теста е 5,00 точки или 20 верни отговора. Минималният резултат, при който кандидатите се считат за успешно издържали теста е 4,00 точки или 16 верни отговора. Времето за решаване на теста е 45 минути.

Коефициентът, с който се умножава резултатът на кандидатите получен от решаването на теста е 4.

Преди провеждане на интервюто, комисията формулира въпросите, които ще бъдат задавани на всички кандидати, и с които се цели да се установи в каква степен кандидатът притежава професионални и делови качества, които са необходими за изпълнението на длъжността.

Минималният резултат, при който кандидатът се счита за успешно издържал интервюто е 4,00. Коефициентът, с който се умножава резултатът на кандидатите от интервюто е 5. Окончателният резултат на всеки кандидат е сбор от резултатите, които са получени при решаването на теста и от интервюто, умножени с определените коефициенти.
Кандидати, получили резултат под 4,00 на интервюто, няма да имат сформиран окончателен резултат и няма да участват в крайното класиране.

  1. II. Недопуснати кандидати-няма.

Основните информационни източници, които могат да се ползват при подготовката на теста и интервюто са:

 

  1. Закон за държавния бюджет на Република България;
  2. Закон за публичните финанси;
  3. Закон за финансовото управление и контрол в публичния сектор;
  4. Закон за счетоводството;
  5. Закон за обществените поръчки;
  6. Закон за задълженията и договорите;
  7. Закон за местните данъци и такси;
  8. Данъчно- осигурителен процесуален кодекс;
  9. Наредба за командировките в страната;
  10. Устройствен правилник на Дирекция за национален строителен контрол;
  11. Закон за администрацията;
  12. Закон за държавния служител.

 

Председател:

                                                                                               /п/