Изберете страница

О Б Я В Л Е Н И Е За длъжността „младши експерт“ в отдел „Вътрешно-регионален контрол“, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК.

7 апр. 2025 | Конкурси за работа

О Б Я В Л Е Н И Е

Дирекция за национален строителен контрол /ДНСК/, гр. София, бул. „Христо Ботев” № 47, на основание чл.10а, ал.2 от Закона за държавния служител и чл.14 от Наредбата за провеждане на конкурсите и подбора при мобилност на държавни служители,

 

    О Б Я В Я В А     К О Н К У Р С:

  1. За длъжността „младши експерт“ в отдел „Вътрешно-регионален контрол“, Главна дирекция „Строителен контрол“ при ДНСК.
  2. Минимални и специфични изисквания, предвидени в нормативните актове за заемане на длъжността са:

– степен на образование – професионален бакалавър;

– професионална област – технически науки;

– професионално направление –строителство, архитектура, геодезия, инженерно;

– професионален опит – не се изисква;

– ранг – V младши.

Кандидатите да отговарят на изискванията на чл. 7 от Закона за държавния служител и да притежават

– Аналитична компетентност – събиране, обработване и анализ на информация и предлагане на ефективни решения;

– Ориентация към резултати – постигане на високи резултати в съответствие с поставените цели и изисквания;

– Работа в екип – управление и участие в екипи, които работят в сътрудничество за постигане на обща цел;

– Комуникативна компетентност – ефективен обмен на информация и ясно изразяване в устна и писмена форма;

– Фокус към клиента (вътрешен/външен) – ефективно удовлетворяване на потребностите, интересите, интересите и очакванията на потребителите на услугите или дейностите;

 – Професионална компетентност – професионални знания и умения, които са необходими за успешното изпълнение на длъжността. Познаване на нормативната уредба, регламентираща осъществяваната дейност. Да притежава компютърна грамотност;

– Дигитална компетентност – знания и умения за обработване на информация, създаване на съдържание, дигитална комуникация, информационна сигурност и решаване на проблеми, които са необходими за успешно изпълнение на длъжността.

Българските граждани, които са преминали срочна служба в доброволния резерв по чл. 59, ал. 1 от Закона за резерва на въоръжените сили на Република България, се ползват с предимство при кандидатстване за работа в държавната администрация при постигнати равни крайни резултати от проведената процедура.

  1. Начин за провеждане на конкурса:

– практически изпит

– интервю

  1. Необходими документи за участие в конкурс:

           4.1. Заявление за участие в конкурс – Приложение № 3 към чл. 17, ал. 2 от НПКПМДС.  Към заявлението се прилагат:

           4.2. Декларация по чл. 17 ал. 3 т. 1 от НПКПМДС от кандидата, за следните обстоятелства: неговото гражданство, както и за обстоятелствата, че е пълнолетен, не е поставен под запрещение, не е осъждан за умишлено престъпление от общ характер на лишаване от свобода и не е лишен по съответен ред от правото да заема определена длъжност;

           4.3. Копие от документи за придобитата образователно-квалификационна степен, допълнителна квалификация;

  1. Документи за участие в конкурса се подават в 10-дневен срок от публикуване на обявлението в административната сграда на ДНСК, гр. София, бул. „Христо Ботев”№ 47 , по един от следните начини:

– лично от кандидата на посочения адрес;

– чрез пълномощник, като в този случай е необходимо да бъде попълнено  пълномощното, намиращо се на последната страница на заявлението за участие в конкурса.

 – на имейл: dnsk@dnsk.bg, като заявлението и декларацията трябва да бъдат подписани от кандидата с електронен подпис.

       Длъжностна характеристика за конкурсната длъжност се предоставя на кандидатите при подаване на документите, както и информация за пречките за назначаване на държавна служба, посочени в чл.7, ал. 2 от Закона за държавния служител. 

  1. 6. Съобщения във връзка с конкурса ще се обявяват на информационното табло в сградата на ДНСК, гр. София, бул. ”Христо Ботев” №47, както и на електронната страница на ДНСК – www.dnsk.bg
  2. 7. Съгласно длъжностната характеристика – младши експертът подготвя проекти на становища при осъществяване дейността на отдел “Вътрешно-регионален контрол”. Проучва и обработва преписки, разпределени на отдела. Проучва и обработва жалби и сигнали срещу действия и бездействия на служители на ДНСК/РДНСК и извършва проверки. Участва в извършването на планови и тематични проверки на структурите в ДНСК – дирекции, регионални дирекции, по спазване на нормативно определените срокове, дадените разпореждания от ДНСК и законосъобразно упражняване на предоставените правомощия и изготвя доклади. Участва в изготвянето на указания за дейността на структурите в ДНСК във връзка с констатираните пропуски при проверките. Участва в изготвянето на проекти на доклади, съгласно функциите на отдела. Съблюдава спазването на етичните норми, обществения престиж и опазване доброто име на ДНСК. Докладва за проблеми при неспазване на етичните норми, при незаконни действия или бездействия, водещи до корупция. Изпълнява в екип допълнително възложени задачи по разпореждане на началника.
  3. 8. Размерът на основната заплата за конкурсната длъжност е от 1077 до 1600 лв., при назначаване основната месечна заплата ще бъде определена в съответствие с изискванията на чл. 67, ал. 4 от ЗДСл, Наредбата за заплатите на служителите в държавната администрация и Вътрешните правила за работната заплата на ДНСК.

 

Краен срок за подаване на документи – 17.04.2025г. вкл.