ДИРЕКЦИЯ ЗА НАЦИОНАЛЕН СТРОИТЕЛЕН КОНТРОЛ ПРЕСЦЕНТЪР ДНСК Информация до медиите 11.02.2015 г. 1606 гр. София бул. “Христо Ботев” № 47 website: www . dnsk.mrrb.government.bg e-mail: dnsk@dnsk.mrrb.government.bg тел.: 02/9159 165 Резултати от проект „Повишаване на квалификацията на служителите на ДНСК за по-качествено изпълнение на служебните им задължения“
11.2.2015 г.
ДИРЕКЦИЯ ЗА НАЦИОНАЛЕН СТРОИТЕЛЕН КОНТРОЛ
ПРЕСЦЕНТЪР ДНСК
Информация до медиите
11.02.2015 г.
1606 гр. София
бул. “Христо Ботев” № 47
website: www
e-mail: dnsk@dnsk.mrrb.government.bg
тел.: 02/9159 165
Резултати от проект
„Повишаване на квалификацията на служителите на ДНСК за
по-качествено изпълнение на служебните им задължения“
Проектът се осъществи с финансовата подкрепа на Оперативна програма „Административен капацитет“, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския социален фонд.
Целта на проекта е подобряване на ефективността на работата на ДНСК.
Специфичната цел е повишаване на капацитета на служителите на ДНСК чрез подобряване на квалификацията на служителите й при изпълнение на служебните им задължения.
Целева група по проекта са служителите на Дирекцията за национален строителен контрол.
Реализирани дейности
· Дейност 1: Управление на проекта
· Дейност 2: Обучения в Института по публична администрация
· Дейност 3: Провеждане на обучение „Успешният екип – създаване, мотивиране и развитие“
· Дейност 4: Провеждане на обучение „Актуални въпроси по последните промени в Закона за устройство на територията“
· Дейност 5: Осигуряване на информация и публичност на проекта
Проведени са пет обучения в Института по публична администрация по следните теми: Стратегическо управление и разработване на публични политики, Държавен протокол, Управление на промяната и организационно развитие, Комуникационни стратегии и изграждане на публичен образ, Доброто управление- отворена и прозрачна администрация. Успешно са завършили обученията 10 служители на ДНСК, за което са издадени сертификати от ИПА.
Двудневно обучение на тема „Успешният екип – създаване, мотивиране и развитие“ на 3 и 4 септември 2014 г. в гр. Пловдив е проведено за 58 служители, разделени в три групи. Лекторите са изявени специалисти в областта на обученията за развитието на ключови компетентности.
Двудневно обучение на тема „Актуални въпроси по последните промени в Закона за устройство на територията“ на 17 и 18 септември 2014 г. в гр. Пловдив е проведено за 60 служители. Лекторите са авторитетни съдии от Върховен административен съд и изявен специалист в областта на енергийната ефективност.
Постигнати резултати
· Обучени и сертифицирани са 128 служители на ДНСК, заемащи ръководни длъжности и ключови експерти за постигане на целите на ДНСК.
· Чрез проведените обучения от Института по публична администрация е повишен административния капацитет и квалификацията на обучените служители в областта на стратегическия мениджмънт в държавната администрация и по въпросите на организационното развитие и управление на промяната като основни теми в съвременната управленска теория и практика.
· Подобрена ефективност на работата на ДНСК чрез повишаване на нивото на мотивация и на ключовите компетентности на служителите за по-качествено изпълнение на задълженията им.
· Повишена компетентност на служителите на ДНСК за изпълнение на функциите на ДНСК по прилагане на Закона за устройство на територията.
· Реализирани са и косвени положителни резултати: повишено самочувствие на служителите, подобрена организационна култура, подобрена върешноекипна среда, придобити умения за преодоляване на конфликтни ситуации, усвояване на ефективни управленски стилове.
Устойчивостта на постигнатите резултати по проекта се проявява в принос за непрекъснатото повишаване на специфичните знания и умения и в практическото им прилагане в ежедневната работа на служителите на ДНСК.
Ефектът от изпълнението на проекта се проявява и ще се проявява в дългосрочен план за целевите групи, в случая служителите на ДНСК, в подобряване изпълнението на служебните задължения, което е резултат от проведените обучения. В резултат на проекта е подобрена работата по прилагане на законодателството в областта на ЗУТ и екипната ефективност в цялата организация.
|
|